Certificat en vue d’une mesure de protection à l’égard d’une personne majeure ou de son renouvellement

1) Caractériser l’altération des facultés mentales et/ou corporelles de la personne examinée :

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

2) Dire dans quelle mesure cette altération est de nature à empêcher l’expression de la volonté de la personne examinée. Préciser si cet empêchement est total ou partiel.

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

L’empêchement est-il total    L’empêchement est-il partiel     

3) Dire dans quelle mesure cette altération empêche la personne de pourvoir seule à ses intérêts (patrimoniaux ou personnels) ?

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

 

4) Donner un avis circonstancié sur les capacités de la personne protégée : 

  • Est-elle hors d’état d’agir elle-même (tutelle) :       oui         non   
  • La personne protégée doit-elle être  représentée de manière continue dans les actes de la vie civile (tutelle) :     oui           non   

Ou bien 

  • La personne protégée, sans être hors d’état d’agir elle-même, a-t-elle seulement besoin d’être assistée ou contrôlée d’une manière continue dans les actes importants de la vie civile (curatelle) :    oui           non   

5) La mesure en cours (en cas de révision) apparaît-elle adaptée aux altérations constatées :      oui         non    

6) L’altération ainsi caractérisée apparaît-elle susceptible de connaître une amélioration selon les données acquises de la science :  

oui         non    

7) Compte tenu de l’altération constatée, existe-t-il une contre-indication à ce que la mesure soit exercée par un membre de la famille ou un proche :

oui         non    

8) La personne a-t-elle la capacité de la personne à exercer son droit de vote :              oui         non    

9) le cas où il envisagé, à court terme, un accueil de la personne examinée dans un établissement (foyer-logement, maison de retraite), donner un avis sur ce projet et sa nécessité au regard de l’état de la personne.…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

10) L’audition par le juge des tutelles de la personne concernée est-elle de nature à porter atteinte à sa santé :    oui          non   

11) Dans l’affirmative, suggérer la forme la plus appropriée à son état de lui donner connaissance de la procédure.

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

12) La personne est-elle en état d’exprimer sa volonté :   

oui          non   

Préciser, le cas échéant, si l’audition par le juge des tutelles sera contributive

oui          non   

13)  L’audition de la personne par le juge des tutelles peut-elle avoir lieu au siège du Tribunal :       oui           non    

Préciser si des modalités particulières sont à prévoir :

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

 

 

 

Fait à      Le

 

 

 

Signature

 

 

Documents à retourner le plus rapidement possible au juge des tutelles


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Mémento sur la réforme de la protection juridique des majeurs

Mémento sur la réforme de la protection juridique des majeurs

 Plan

1. Le rôle du parquet

2. La saisine du juge des tutelles

3. Les différentes mesures de protection

4. La modification des mesures

5. L’accueil de la personne protégée en établissement

6. La révision des mesures

Annexe : Mission en vue de l’ouverture ou du renouvellement d’une mesure de protection 

 

Introduction

La loi du 5 mars 2007 (entrée en vigueur pour l’essentiel le 01 janvier 2009) met la personne vulnérable au cœur du dispositif de protection et consacre les principes de nécessité, de subsidiarité et  de proportionnalité des mesures.

Elle intègre également une jurisprudence selon laquelle la mesure de protection porte sur les biens mais également sur la personne elle-même du majeur protégé.

L’intervention du médecin inscrit sur la liste du procureur est essentielle concernant les notions de nécessité et de proportionnalité et ce d’autant plus que la nouvelle loi ne prévoit plus la production d’un certificat médical émanant du médecin, mais seulement la consultation éventuelle de ce dernier par le médecin désigné.

Il est cependant important de signaler que le principe de subsidiarité entérine des situations de faits où des personnes ayant perdu tout ou partie de leur capacité de gestion avaient déjà donné procuration sur leurs comptes bancaires et où il n’existe aucune difficulté ou aucun conflit familial. Dans ces situations, il n’y a pas lieu à ouverture de procédure sauf exception qui sera développée infra.

La loi innove dans plusieurs domaines et notamment dans l’importance accrue du parquet dans le dispositif, la saisine du juge des tutelles et les différentes mesures possibles. Elle induit par ailleurs une intervention devenue centrale du médecin inscrit sur la liste du procureur dans des domaines ou à des étapes de la procédure jusque-là inexistants.

1. Le rôle du parquet

Le parquet conserve le pouvoir exclusif de dresser la liste des médecins qui peuvent être choisis pour établir les certificats médicaux nécessaires à l’ouverture d’une mesure de protection.

Ces médecins a priori choisis en fonction de leurs connaissances particulières dans le domaine du trouble et du handicap sont considérés comme des spécialistes (sans obligatoirement en avoir le titre) capables d’apporter une « expertise » sur les personnes qui leur sont adressées.

Les signalements émanant des services sociaux, des établissements de soins ou médico-sociaux (notamment les maisons de retraite ou centres hospitaliers) doivent être systématiquement adressés au parquet.

Le parquet peut être également saisi par des familles ou des proches notamment pour des personnes impécunieuses en vue de faire porter la charge, ou au moins l’avance, du coût du certificat médical sur frais de justice.

Le parquet détient un pouvoir d’opportunité sur la suite à donner à ces signalements et peut le cas échéant décider de ne pas saisir le juge des tutelles et renvoyer la personne vers les services sociaux du Conseil Général en fonction des renseignements qui lui sont fournis.

Dans le cadre de sa constitution de dossier, le parquet est donc amené à demander obligatoirement un certificat médical établi par un médecin inscrit sur la liste du procureur de la République.

Lorsque le dossier est complet et qu’il l’estime nécessaire, le parquet saisit le juge des tutelles aux fins d’instruction complète en vue d’une mesure de protection.

2. La saisine du juge des tutelles

Outre la saisine par le parquet, le juge des tutelles peut être saisi directement par des personnes dont la liste est limitativement définie :

  • La personne à protéger
  • Un parent ou allié
  • Une personne entretenant avec le majeur des liens étroits et stables
  • La personne qui exerce à son égard une protection juridique

Et, à moins que la vie commune n’ait cessé entre eux :

  • Son conjoint
  • le partenaire avec qui elle a conclu un PACS
  • son concubin

La requête présentée par ces personnes doit contenir obligatoirement (à peine d’irrecevabilité) un certificat médical établi par un médecin inscrit sur la liste du procureur de la République.

Dès lors qu’il estime l’instruction terminée et après avis du parquet, le juge des tutelles décide de la mesure qui lui paraît la plus adaptée à la personne à protéger.

3. Les différentes mesures de protection 

Les personnes concernées par ces mesures doivent être majeures, mineures émancipées ou mineures non émancipées âgées de 17 à 18 ans mais pour une mesure qui prendra effet à leur majorité.

La sauvegarde de justice :

La sauvegarde de justice « médicale » :

La loi maintient le principe de la sauvegarde de justice dite « médicale » (article L3211-6 du code de la santé publique). Elle en limite cependant les contours puisqu’elle ne peut être prise que pour un an, renouvelable une fois par voie judiciaire.

La sauvegarde de justice pour la durée de l’instance :

Il s’agit de la mesure connue jusqu’alors, ouverte pendant la durée de l’instruction du dossier par le juge des tutelles jusqu’à sa prise de décision. Elle est ouverte dés la saisine du juge c’est-à-dire obligatoirement après établissement d’un certificat médical et sa durée ne peut dépasser un an. Un mandataire spécial peut être nommé pour les actes urgents pendant la durée de l’instruction.

La sauvegarde de justice aux fins d’effectuer un ou des actes particuliers :

Il s’agit d’une nouvelle mesure particulièrement utile lorsque le juge constate lors de l’instruction qu’il n’existe pas de difficulté particulière dans la famille où l’entente est saine et paisible mais que la personne « a besoin d’une protection juridique temporaire ou d’être représentée pour l’accomplissement de certains actes déterminés ».

C’est le cas lorsqu’il s’agit de vendre un bien immobilier appartenant soit en propre soit en indivision à une personne majeure ayant perdu tout ou partie de ses facultés ou encore lorsqu’il s’agit d’effectuer des opérations bancaires ou financières pour lesquelles il n’y a pas eu de procuration antérieure…

Cette mesure peut être instaurée pour une année, renouvelable une fois, le temps nécessaire pour que les actes en question soient effectués.

La curatelle et la tutelle :

La loi maintient l’architecture globale du fonctionnement des tutelles et curatelles. Elle maintient les dispositifs de curatelle simple et renforcée.

Cependant elle apporte quelques modifications importantes.

Rappelons que ces mesures portent désormais autant sur les biens que sur la personne même du majeur protégé (santé, mariage, pacs, résidence…) avec un préalable d’autonomie de la personne, le juge n’intervenant que lorsque cette autonomie n’est plus possible.

Rien n’interdit, et le certificat médical pourra le mentionner le cas échéant, d’ordonner des mesures distinctes pour la gestion des biens d’une part et celle de la personne d’autre part (par exemple, mesure de tutelle aux biens et de curatelle à la personne ou inversement).

Désormais ces mesures ne peuvent dans un premier temps être ordonnées que pour 5 années maximum. Le renouvellement est possible pour une durée supérieure à 5 années.

Au vu de ces nouvelles normes et principes, le certificat médical établi par le médecin inscrit sur la liste du procureur revêt toute son importance même s’il convient de rappeler que le juge n’est pas lié par ses conclusions.

Le médecin inscrit sur la liste devra ainsi répondre à toutes les questions posées dans sa mission et il a la possibilité de prendre attache avec le médecin traitant pour l’établissement du certificat médical.

S’il a connaissance d’un suivi psychiatrique, il est fortement recommandé qu’un contact soit pris avec le médecin psychiatre traitant.

4. La modification des mesures

L’ensemble de ces mesures sont susceptibles d’évolution soit en vue d’un allégement ou d’une main levée soit au contraire en vue d’une aggravation.

Les procédures à suivre sont alors différentes.

L’aggravation de la mesure :

L’aggravation d’une mesure doit s’entendre de manière large c’est-à-dire également lorsqu’il s’agit de renforcer une mesure en cours. Cela s’entend lorsqu’on envisage de passer d’une curatelle simple à une curatelle renforcée mais aussi lorsque dans le cadre d’une tutelle déjà instaurée avec autorisation de vote, il est envisagé de restreindre ce droit. Il faut ainsi entendre toute procédure ayant pour objet de porter atteinte aux droits actuels de la personne protégée.

Une telle procédure nécessite que le juge soit saisi dans les mêmes conditions que celles prévues pour l’ouverture d’une mesure (voir supra) soit à la demande des personnes autorisées à former une requête soit sur saisine du parquet avec dans tous les cas production d’un certificat médical circonstancié d’un médecin inscrit sur la liste du procureur de la République.

L’allégement et la main levée :

Contrairement à l’aggravation, cette procédure ne nécessite pas obligatoirement l’intervention d’un médecin inscrit sur la liste du procureur de la République.

Un simple certificat médical d’un médecin (de famille ou autre) suffit dans l’absolu pour instruire le dossier. Cela étant, le juge peut ordonner que soit produit un certificat médical circonstancié par un médecin inscrit avant de prendre sa décision.

5. L’accueil de la personne protégée en établissement

L’accueil d’une personne protégée en établissement nécessite un avis médical d’un médecin inscrit sur la liste du procureur lorsqu’il est envisagé de résilier le bail du logement principal de cette personne ou la vente de l’habitation principale ou d’une résidence secondaire dont elle est propriétaire. Cet avis doit mentionner l’impossibilité de la personne concernée de retourner et de jouir de ces lieux prévoyant ainsi un accueil permanent et définitif dans l’établissement. Il s’agit d’un simple avis médical et non d’un certificat médical circonstancié.

 6. La révision des mesures

Comme il a été dit, la durée des mesures de tutelle et curatelle ne peut dépasser 5 ans lors de leur ouverture. Au terme du délai fixé, il y a nécessité de ré instruire le dossier et de déterminer l suite à donner. C’est l’occasion pour le juge de tutelle soit de maintenir la mesure soit de la modifier selon les règles édictées supra.

Le renouvellement de la mesure, sa reconduite dans les mêmes conditions ou après aggravation, peut être décidée pour une durée supérieure à 5 ans. Cette possibilité a été ouverte pour les situations de personnes qui ne pourront voir leur état s’améliorer.

Le certificat médical établi lors de cette nouvelle instruction devra se prononcer sur cette question de l’amélioration possible ou non de l’état de santé de la personne au vu des connaissances actuelles de la science.

La réponse à cette question est importante car elle détermine la faculté qu’a le juge, de fixer, à l’occasion de la révision, une mesure d’une durée supérieure à 5 ans.

Il convient d’attirer votre attention sur la question des mesures en cours ouvertes avant le 01 janvier 2009. Toutes ces mesures devront normalement être révisées dans un délai de 5 ans soit avant le 31 décembre 2013.

C’est la raison pour laquelle vous pouvez être saisi, soit pour une personne, soit pour toutes les personnes protégées résidant dans un même établissement, d’une demande de certificat médical en vue de la révision du dossier, car un plan systématique de révision a été mis en place.

Aussi bien les tuteurs/curateurs familiaux que les associations tutélaires peuvent donc vous solliciter à ce sujet.

TRIBUNAL D’INSTANCE DE TOURCOING

65 Rue de Gand

59200 TOURCOING

Tél. : 03.20.76.35.90.

Compétent pour les villes de :

  • BONDUES (59910)
  • BOUSBECQUES (59166)
  • HALLUIN (59250)
  • LINSELLES (59126)
  • MARCQ EN BAROEUL (59700)
  • MOUVAUX (59420)
  • NEUVILLE EN FERRAIN (59990)
  • RONCQ (59223)
  • TOURCOING (59200)

 OUVERTURE DES BUREAUX DU LUNDI AU VENDREDI

De 09h00 à 12H00 et de 14h00 à 17h00

TRIBUNAL D’INSTANCE DE ROUBAIX

45 Rue du Grand Chemin

59100 ROUBAIX

Tél. : 03.20.76.98.30.

Compétent pour les villes de :

  • CROIX (59170)
  • ROUBAIX (59100)
  • WASQUEHAL (59290)
  • WATTRELOS (59150)

 

 

Mission type mesure initiale

MISSION TYPE AUX FINS DE REALISATION D’UN CERTIFICAT MEDICAL CIRCONSTANCIE PREVU PAR L’ARTICLE 1219 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE 

  1. Procéder à l’examen de l’intéressé ;
  2. Solliciter si nécessaire l’avis du médecin traitant, en application des dispositions de l’article 431-1 du Code Civil ;
  3. Dire si cette personne présente une altération de ses facultés mentales ou de ses facultés corporelles dans le cas où ces dernières seraient diminuées au point d’empêcher l’expression de sa volonté ;
  4. De donner son avis sur la mesure de protection à envisager, étant ici précisé que dans le cadre d’une tutelle, la personne à protéger est représentée d’une manière continue dans tous les actes de la vie civile, que dans le cas d’une curatelle, elle est seulement assistée, conseillée ou contrôlée ;
  5. Dire si la mesure doit être envisagée pour une durée inférieure ou égale à 5 ans ;
  6. Dire si l’état de l’intéressé lui permet de prendre seul les décisions relatives à sa personne, et dans la négative, dire si il doit être assisté ou représenté pour ces décisions ;
  7. Dire si la mesure doit porter sur la protection de la personne et/ou de ses intérêts patrimoniaux ;
  8. Dire si l’état de l’intéressé lui permet une réflexion et des choix et notamment si il a la capacité intellectuelle d’exercer son devoir de citoyen et son droit de vote ; 
  9. Dire si la personne à protéger est hors d’état d’exprimer sa volonté ;
  10. Dire si l’audition de la personne à protéger est de nature à porter préjudice à sa santé ;
  • Dans la négative, si elle peut avoir lieu au siège du Tribunal, au lieu de l’habitation, dans l’Etablissement de Traitement ou dans tout autre lieu approprié, et s’il est souhaitable qu’elle ait lieu en présence de personne particulière ;
  • Dans l’affirmative, de suggérer la forme approprié à son état pour lui donner connaissance de la procédure ;

Mission type mesure initiale

PREAMBULE

Indiquer sommairement les raisons pour lesquelles une mesure de protection est envisagée.

BIOGRAPHIE

Préciser les éléments biographiques marquants recueillis auprès de l’intéressé et/ou de ses proches, et notamment :

  • Situation familiale, avec précision de la date du décès du conjoint,
  • Nombre d’enfants, si possible avec prénom et âge,
  • Activité professionnelle ou retraite,
  • Conditions de vie, ex : à domicile, passage d’aide- ménagère, d’infirmière, des enfants…
  • Tout fait marquant permettant de comprendre la situation sociale au sens large de la personne.

ANTECEDENTS MEDICAUX

Ne préciser que les antécédents médicaux marquants et notamment ceux qui ont une incidence sur l’autonomie physique et/ou intellectuelle.

EXAMEN CLINIQUE

Préciser les circonstances de l’examen si elles apparaissent particulières.

Au plan neuropsychique

  • Orientation dans le temps et dans l’espace, préciser les difficultés constatées ou non
  • Le MMS de FOLSTEIN, score et explication des résultats
  • Test de l’horloge, score et explication des résultats
  • Test de fluence verbale
  • Test des 5 mots de Dubois
  • Grille gériatrique de dépression
  • L’humeur
  • Capacité de jugement + capacité à exprimer sa volonté (incidence sur l’audition)

Mission type mesure initiale

Au plan physique

Préciser notamment l’autonomie

DISCUSSION

Synthétiser les conclusions des différents tests et caractériser l’altérations des facultés mentales ou corporelles empêchant l’expression de la volonté.

Expliciter les raisons pour lesquelles telle mesure de protection est nécessaire.

CONCLUSION

  • Préciser succinctement la nature de l’altération des facultés mentales ou des facultés corporelles de nature à empêcher l’expression de la volonté,
  • Indiquer si la personne doit être assistée dans tous les actes de la vie civile = CURATELLE, préciser si elle doit être simple ou renforcée,
  • Indiquer si la personne doit être représentée dans tous les actes de la vie civile = TUTELLE, dans ce cas, donner un avis motivé sur le maintien du droit de vote,
  • Préciser la durée de la mesure à envisager, (5 ans maximum pour la mesure initiale) ;
  • Dire si l’état de l’intéressé lui permet de prendre seul les décisions relatives à sa personne, et dans la négative, dire si il doit être assisté ou représenté pour ces décisions ;
  • Dire si la mesure doit porter sur la protection de la personne et/ou de ses intérêts patrimoniaux ;
  • Préciser si la personne est en état de manifester sa volonté,
  • Dire si l’audition est de nature à porter atteinte à sa santé,

(NB : en curatelle il est inconcevable de ne pas entendre la personne puisqu’il s’agit d’une mesure d’assistance)

  • Dire si l’audition peut se dérouler au siège du Tribunal ou doit se faire sur le lieu de résidence de la personne,

  

Certificat médical

Nom et prénom du majeur protégé : 

 

M…………………………………………………………………………………………….

Né le……………………………………………………………………………………….

Domicilié…………………………………………………………………………………

Résidant……………………………………………………………………………….

 

Coordonnées du médecin traitant :

Docteur…………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………….

 

Dossier :

 

CERTIFICAT EN VUE D’UNE MESURE DE PROTECTION A L’EGARD D’UNE PERSONNE MAJEURE ou DE SON RENOUVELLEMENT

 1. Caractériser l’altération des facultés mentales et/ou corporelles de la personne examinée :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 2. Dire dans quelle mesure cette altération est de nature à empêcher l’expression de la volonté de la personne examinée. Préciser si cet empêchement est total ou partiel.

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

L’empêchement est-il total    L’empêchement est-il partiel     

3. Dire dans quelle mesure cette altération empêche la personne de pourvoir seule à ses intérêts (patrimoniaux ou personnels) ? 

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. Donner un avis circonstancié sur les capacités de la personne protégée : 

  • Est-elle hors d’état d’agir elle-même (tutelle) :       oui         non   
  • La personne protégée doit-elle être  représentée de manière continue dans les actes de la vie civile (tutelle) :     oui           non   

Ou bien 

La personne protégée, sans être hors d’état d’agir elle-même, a-t-elle seulement besoin d’être assistée ou contrôlée d’une manière continue dans les actes importants de la vie civile (curatelle) :    oui           non   

5. La mesure en cours (en cas de révision) apparaît-elle adaptée aux altérations constatées :   oui         non    

6. L’altération ainsi caractérisée apparaît-elle susceptible de connaître une amélioration selon les données acquises de la science :   oui       non  

7. Compte tenu de l’altération constatée, existe-t-il une contre-indication à ce que la mesure soit exercée par un membre de la famille ou un proche : oui         non   

8. La personne a-t-elle la capacité de la personne à exercer son droit de vote :  

 oui    non 

9. Dans le cas où il envisagé, à court terme, un accueil de la personne examinée dans un établissement (foyer-logement, maison de retraite), donner un avis sur ce projet et sa nécessité au regard de l’état de la personne.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

10. L’audition par le juge des tutelles de la personne concernée est-elle de nature à porter atteinte à sa santé :    oui          non  

11. Dans l’affirmative, suggérer la forme la plus appropriée à son état de lui donner connaissance de la procédure.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

12. La personne est-elle en état d’exprimer sa volonté :   oui          non   

Préciser, le cas échéant, si l’audition par le juge des tutelles sera contributive

     Oui               non

13. L’audition de la personne par le juge des tutelles peut-elle avoir lieu au siège du Tribunal :        oui           non    

Préciser si des modalités particulières sont à prévoir :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

Fait à………………………………………….

Le……………………………………………….

Signature du médecin

 

Documents à retourner le plus rapidement possible à :

Madame le Juge des tutelles

Tribunal d’Instance


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  4. Observatoire de la SFMG

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  1. CNGE (national)
  2. Formathon

Conseils aux voyageurs

Recommandations sanitaires pour les voyageurs, 2014 

(à l’attention des professionnels de santé).

Dictionnaires

  1. Dictionnaires médicaux
  2. Interrogatoire médical ORAL en langue étrangère (accueil des migrants)

La santé en France

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Annuaires

Annuaire téléphonique

Annuaires spécialisès

Moteurs de recherche

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Grille d’évaluation (FMC Tourcoing)

Nouvelle grille (2022) à télécharger

Grille-évaluation-FMC-202

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Guide de l’animateur (FMC Tourcoing)

Télécharger au format

  1. Word (.doc)
  2. Acrobat Reader (.pdf)
  3. Universel (.rtf)

 

Préparer une FMC[1]

 

Thème retenu

et comment (Assemblée Générale, Conseil d’Administration, initiative personnelle…)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectifs :

A la fin de la FMC, le médecin saura (utiliser des verbes)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Déroulement minuté et technique d’animation

De l’heure d’accueil au temps final de l’évaluation.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Matériel nécessaire

(Rétro projecteur, Paper Board, Feutres) et préciser qui s’en occupera.

 

 

 

 

 

 

Documentation

Un document reprenant le thème abordé sera publié. Il n’est pas utile de l’imprimer pour la soirée (chacun pourra le télécharger). Par contre il faudra l’envoyer au webmaster sous forme .doc (word) ou .pdf (Acrobat) ou .txt (texte)

Ce document peut avoir été rédigé par l’expert et/ou l’animateur : le but est de se remémorer ce qui a été dit : il doit être court et synthétique

Il est très souhaitable qu’il se réfère à des sources sûres et qu’elles soient données.

Enfin des liens internet pour approfondir la question sont bienvenus.

NB : toutes les publications sont signées de leur auteur et sont suivies de la possibilité pour les internautes de poser des questions.

 

 

 

Rédiger les tests[2]

I.           s’assurer que les messages essentiels sont passés

  • Pré-test au début
  • Post-test à la fin
  • Post-test 3 à 6 mois plus tard (se fera via le site, QCM en php => permet un seul vote par internaute, l’internaute sera anonyme, le délai de vote une semaine). Les médecins recevront un appel au vote dans leur BAL.
  • les 3 tests sont identiques
  • les questions posées doivent avoir été traitées
  • Il est souhaitable que ce soit sous forme de QCM car le traitement informatique en est facilité
  • Il faudra d’une part l’avoir testé (pour éviter les ambiguïtés) puis remettre un corrigé au secrétaire

II.           NB :

 

 

Evaluation de l’animation :

Elle sera remise avec le post-test.

En prendre connaissance pour voir ce que l’on attend.


Intervenant extérieur (experts…) : nom et qualité

Ne pas oublier de lui demander un abstract avec références sur son intervention

Sinon, communiquer des références validées (type ANAES, AFFSAPS,…)

 

 

 

 

 

 

 

 

Sponsor (ne devra pas intervenir au cours de la FMC proprement dite)

 

 

 

Conclusion

Citez les principaux messages à faire passer

 



[1] Ce document est à transmettre au secrétaire au moins un mois avant pour préparer l’invitation et la publier sur le site. La définition des objectifs est indispensable.

[2] A transmettre au secrétaire au moins une semaine avant (avec le corrigé)

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Statuts

ORIGINAUX (1975)

SOCIETE MEDICALE TOURQUENNOISE DE PERFECTIONNEMENT POST UNIVERSITAIRE ET DE FORMATION CONTINUE
STATUTS


Article ler

  • Il est créé une Association dénommée SOCIETE MEDICALE TOURQUENNOISE DE PERFECTIONNEMENT POST UNIVERSITAIRE ET DE FORMATION CONTINUE
  • Cette Association est régie par, la loi du l juillet 1901.
  • Sa durée est illimitée.
  • Son siège social est fixé au domicile du Président,, actuellement Docteur ROGER Michel 47 Rue Eric de Bisschop 59200 TOURCOING.
  • Il pourra être transféré ailleurs sur simple décision du Conseil d’Administration.


I – BUT ET COMPOSITION de L’ASSOCIATION


Article 2


L’Association SOCIETE MEDICALE TOURQUENNOISE DE PERFECTIONNEMENT POST UNIVERSITAIRE ET DE FORMATION CONTINUE a pour mission

  • de promouvoir de coordonner et éventuellement d’organiser, des actions de formation continue destinées aux médecins, et par ce moyen de faciliter la promotion professionnelle du médecins base de la promotion de la profession médicale toute entière.
  • de servir d’intermédiaire à la demande de ses adhérents, entre ceux-ci et les organismes susceptibles de participer à la promotion de cette Formation Médicale Continue (Université, hôpitaux, etc…)e et éventuellement passer toute convention de Formation Professionnelle et de promotion utile à la mise en oeuvre des actions de formation continue, et visées en particulier par la Loi du 16 Juillet 1971.
  • de participer aux comités créés pour ces actions de la Formation Professionnelle, la promotion sociale et l’emploi..
  • d’étudier les incidences économiques de la formation continue, et de préparer des solutions aux problèmes posée,
  • de représenter ses adhérents dans le cadre de la loi du 16 juillet 1971 à l’échelon r4gional, coordonnant l’action des associations locorégionales de Formation Médicale Continue et ‘éventuellement à l’échelon national chargé de la gestion d’un Fond d’Assurance Formation.
  • d’étudier les résultats des solutions mises en oeuvre ou des expériences nouvelles afin d’encourager les solutions utiles, et plus généralement d’entreprendre toutes recherches sur les problèmes qui se posent ou viendront à se poser en ce domaine, et sur les moyens de les résoudre.


Article 3

Les moyens d’action. de l’association sont fixés par le conseil d’Administration qui réglera par voie de règlements intérieurs les modalités suivent lesquelles ils s’exerceront.

Article 4

Sont membres de l’Association

  • les membres fondateurs
  • tous les médecins qui adhèrent aux présents statuts et paient une cotisation annuelle dont le montant est fixé par l’Assemblée Générale

Pour être membre, il faut en faire la demande et être agréé par le Conseil d’Administration.


Article 5

La qualité de membre de l’association se perd
  1. par la démission

  2. par la radiation prononcée pour non paiement de la cotisation ou pour motifs graves, par le Conseil d’administration.


II – ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT


Article 6

L’Association est administrée par un Conseil composé de 12 membres dont 9 élus pour 3 ans et par l’Assemblée Générale, et choisis dans les catégories de membres dont se compose cette assemblée, et 3 membres de droit comprenant

  • un représentant des hospitaliers
  • un représentant des spécialistes de TOURCOING
  • un représentant du syndicat de TOURCOING en la personne de son Président ou d’un membre de son bureau.

Le Conseil pourra en outre appeler à siéger avec voix consultative toute personne qui lui semblera utile.

Il est prévu en particulier l’aide régulière un conseiller technique.

En cas de vacances, le Conseil pourvoit au remplacement de ses membres manquants, saut ratification par la plus prochaine Assemblée Générale.

Le renouvellement du Conseil a lieu tous les ans par tiers, les membres devant sortir à la fin des (deux ou trois premières périodes suivant le cas) seront désignée par le sort au moment de l’élection du premier conseil. Les membres sortants sont rééligibles


Article 7
La Conseil se réunit deux fois par an et chaque fois qu’il est convoqué par son président ou sur la demande du quart de ses membres. Ces décisions sont prises à la majorité relative des membres présente. Il détermine lui-même les conditions dans les quelles seront consignés les résultats de ses délibérations.


Article 8

Toutes les fonctions de membre du Conseil d’administration et du bureau sont gratuites.


Article 9


L’Assemblée générale des membres de l’Association se réunit une fois par an et chaque fois qu’elle est convoquée par le Conseil d’administration ou sur la demande du quart au moins de son membres.
Son ordre du jour est réglé par le Conseil d’administration. Son bureau est celui du Conseil.
Elle entend les rapports sur la gestion du Conseil d’administration, sur la situation financière et morale de l’association. Elle approuve leu comptes de l’exercice clos, vote le budget de l’exercice suivant, délibère sur les questions mises à l’ordre du jour et pourvoit au renouvellement des membres du Conseil d’administration.


Article 10


Les dépenses sont ordonnancées par le président ou par toute autre personne déléguée à cet effet par le conseil.

L’association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie civile par le président au par toute autre personne déléguée à cet effet par la conseil.

Le représentant de l’association doit jouir du plein exercice de ses droits civils.


Article 11


Les délibérations du Conseil d’administration relatives aux acquisitions, échanges et aliénations des immeubles nécessaires au but poursuivi par l’association, constitutions d8hypothèques sur les dits immeubles, baux excédant neuf années, aliénations de biens dépendant du fonds de réserve et emprunts, doivent être soumises à l’approbation de l’assemblée gén6rale. Tous les autres actes permis à l’association sont de la compétence du Conseil d’administration.


III – RESSOURCES ANNUELLES


Article 12

Le patrimoine de l’association répondra seul des engagements contractés en son nom et aucun des associée ne pourra, en aucun cas, en être rendu responsable.


Article 13


Lee recettes annuelles de l’association se composent
  1. Des cotisations de ses membres
  2. des subventions qui pourront lui être accordées par l’Etat, les départements, et les communes, et des établissements publics
  3. du revenu des biens
  4. des sommes perçues en contre partie des prestations fournies par l’association
  5. et de toutes autres ressources autorisées par la loi et., s’il y a lieu, avec l’agrément de l’autorité compétente.

IV – MODIFICATION DES STATUTS ET DISSOLUTION


Article 14


Les statuts ne peuvent être modifiés que sur la Proposition du Conseil d’administration ou des deux tiers des membres dont se compose l’assemblée générale, soumise au bureau au moins un mois avant la séance.

L’assemblée doit se composer du quart au moins des membres en exercice. Si cette proportion n’est pas atteinte, l’assemblée est convoquée de nouveau, mais à quinze jours au moins d’intervalle et cette fois elle peut valablement délibérer, quel que soit le nombre des membres présents.

Dans tous les cas, les statuts ne peuvent 8tre modifiée qu’à la majorité des deux tiers des membres présents.


Article 12


L’assemblée générale appelée à se prononcer sur la dissolution de l’association, et convoquée spécialement à cet effet, doit comprendre au moins, la moitié plus un des membres en exercice, Si cette proportion n’est pas atteinte, l’assemblée est convoquée de nouveau, mais à quinze jours au moins d’intervalle, et cette fois elle peut valablement délibérer, quel que soit le nombre des présents.

Dans tous les cas, la dissolution ne peut être votée qu’à la majorité des deux tiers des membres présents.


Article 16


En cas de dissolution volontaire, statutaire, prononcée en justice ou par décret, l’assemblée générale désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation des biens de l’association.

Elle détermine souverainement après la reprise des apports, s’il y a lieu, l’emploi de l’actif net.

Le solde de l’actif est attribué à un ou plusieurs établissements analogues, en conformité de la législation en vigueur.

Fait à Tourcoing, le 19 décembre 1975

MODIFIES en 1999

PREFECTURE DU NORD
Direction de la Réglementation et des Libertés Publiques

Bureau des AssociationsRécépissé de Déclaration de MODIFICATION de l’Association n° 0595012839

VU la loi du ter juillet 1901 relative au contrat d’association;
VU le décret du 16 août 1901 portant règlement d’administration publique pour l’exécution de la loi précitée –

Le Préfet de la Région Nord / Pas de Calais, Préfet du Nord
Officier de la Légion d’Honneur
Officier de l’Ordre National du Mérite

Donne récépissé à M. BERNARD DECANTER, Président demeurant 331 RUE, DU BRUN PAIN 59200 TOURCOING d’une déclaration en date du 7 octobre 1999 faisant connaître le(s) changement(s) suivant(s): CONSEIL D’ADMINISTRATION BUREAU SIEGE dans l’association dénommée

SOCIETE MEDICALE TOURQUENNOISE DE PERFECTIONNEMENT POST-UNIVERSITAIRE ET DE FORMATION CONTINUE

dont le siège social est situé 100 RUE DE LILLE 59200 TOURCOING

décision prise le 6 mai 1999

Lille, le 8 octobre 1999

P/Le Préfet,


Extrait de la loi dit 1 juillet 1901 :

Les associations sont tenues de faire connaître, dans les trois mois, tous les changements survenus dans leur administration ou leur direction, ainsi que toutes les modifications apportées à leurs statuts.

Les modifications et changements seront, seront contresignés sur un registre spécial qui devra être présenté aux autorités administratives ou judiciaires chaque fois qu’elles en feront la demande.

Les modifications statutaires qui porteront sur un changement de titre, de but ou de siège social. devront en outre. faire l’objet d’une insertion au Journal Officiel dans le délai d’un mois au moyen d’un imprimé à retirer à la Préfecture.

Le défaut d’insertion au Journal Officiel entraîne la nullité des modifications. Indépendamment de cette nullité des modifications il pourra être prononcé à la charge de ceux qui ont contrevenu aux dispositions qui précèdent une amende dont le montant eu prévu à l’article 8 de la loi du 1 juillet 1901.

Modifications 2011

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Statuts de NORFORMED

 

FEDERATION DES MEDECINS DE LA REGION NORD POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

A –  FORMATION ET OBJET DE L’ASSOCIATION

I –  Article1 –
1 – Les membres de droit représentés par :
· Le Président du conseil Départemental du Nord de l’ordre des Médecins ou son représentant
· Le Président du conseil Départemental du Pas-de-Calais de l’ordre des Médecins ou son représentant
· Monsieur le Doyen de la Faculté de Médecine de Lille ou son représentant
· Monsieur le Doyen de la Faculté Libre de Médecine de Lille ou son représentant
· Le Président de la chambre Syndicale des Médecins du Département du Nord ou son représentant
· Le Président de la Fédération des Syndicats Médicaux du Pas-de-calais, ou son représentant
· Le Président du Département du Nord de l’Union Nationale des Omnipraticiens français ou son représentant
· Le Président du Département du Pas-de-Calais de l’Union Nationale des omnipraticiens Français ou son représentant
· Le Président de la Fédération Autonome des Médecins Généralistes du Nord (MG 59) ou son représentant
· Le Président de la Fédération Autonome des Médecins Généralistes du Pas-de-Calais (MG 52) ou son représentant
· Le Président du Groupement des Médecins spécialistes Nord/Pas-de-calais ou son représentant
· Monsieur le Médecin conseil de la caisse Régionale d’Assurance Maladie ou son représentant
2 – Les membres actifs représentés par :
les membres élus ou désignés des associations, groupements et sociétés médicales ayant leur siège dans la région Nord/Pas-de-calais
forment une Fédération Régionale Nord/Pas-de-calais pour la formation médicale continue conformément à la loi du 1er juillet 1901 qui a pour nom NORFORMED.
II –  Article 2

cette Fédération a pour objet :

1. de promouvoir,d’organiser la formation professionnelle continue des médecins de la région Nord/Pas-de-Calais et éventuellement de créer des actions de formation.
2. de faciliter et coordonner l’action des divers sociétés et groupements locaux de la région qui organisent ou organiseront la formation médicale continue.
3. de centraliser les besoins en matière de formation médicale, les analyser, les faire connaître.
4. représenter les médecins de la région Nord/Pas-de-calais dans les organismes qui ont, ou auront, à connaître de la formation professionnelle continue des médecins.
III –  Article 3

Le siège est à LILLE : 23 Boulevard de la Liberté.

Le conseil d’Administration choisit l’immeuble où il s’établit et prend toutes dispositions nécessaires à l’installation.

Il peut le transférer par simple décision dans la même ville. Le transfert dans une autre ville ne peut être décidé que par l’Assemblée Générale.

IV –  Article 4
La durée de la Fédération est illimitée.
V –  Article 5

Sont membres de NORFORMED, les personnes morales impliquées dans la formation médicale continue.

NORFORMED comprend deux catégories de membres :

· les membres de droit, énumérés à l’article 1
· les membres actifs : Associations, Groupements et sociétés médicales de la région NORD/PAS DE CALAIS qui organisent la FMC.

Pour être membre à quel que titre que ce soit, il faut être agréé par le conseil d’Administration et s’engager à respecter les statuts.

Les membres actifs versent une cotisation annuelle au prorata du nombre de leurs adhérents dont le montant est fixé chaque année par l’Assemblée Générale selon des modalités prévues au règlement intérieur.

VI –  Article 6

La demande d’adhésion d’une Association, d’un Groupement, d’une société de la région fiord/Pas-de-calais est formulée par écrit et adressée au conseil d’Administration de NORFORMED.

B –  RESSOURCES DE LA FEDERATION

I –  Article 7

Les recettes de la Fédération se composent :

1/  des cotisations de ses membres
2/ des subventions de la communauté Européenne, de l’Etat, des régions, des départements, des communes et de tout organisme public ou privé.
3/  des intérêts des capitaux placés
4/la Fédération est en outre habilitée à recevoir, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un fonda créé à cet effet, les sommes qui lui seraient versées en vue de la formation continue de ses membres dans le cadre des dispositions de la loi du 16juillet 1971 et de tous les textes législatifs ou réglementaires actuels ou à venir qui s’appliqueraient à la formation continue des médecins en particulier.

II –  Article 8

Il est tenu au jour le jour, une comptabilité recettes et dépenses, conforme à la loi de 1901.
C –  III ADMINISTRATION

I –  Article 9

La Fédération est administrée par un conseil d’Administration dont le nombre de membres, fixé par délibération de l’Assemblée Générale, est compris entre 12 membres au moins et 50 membres au plus, et autant de suppléants qui siègent en cas d’absence ou de démission des titulaires.

Les membres de droit disposent d’un siège pour chacun d’entre eux.

Les autres membres du conseil sont élus pour 6 ans et renouvelables par moitié tous les 3 ans. Les membres sortants sont rééligibles. En cas de décès ou de démission d’un nombre de membres du conseil d’Administration égal au tiers du nombre fixé par les statuts, le conseil nomme provisoirement des membres complémentaires dont les fonctions expirent lors de la prochaine Assemblée Générale.

II –  Article 10

Dans le délai d’une semaine au maximum après l’Assemblée Générale, le conseil d’Administration se réunit pour élire en son sein et pour la durée du mandat du conseil d’Administration, un bureau composé :

· d’un Président
· d’un Président-Adjoint
· de 4 vice-Présidents
· d’un secrétaire
· d’un secrétaire-adjoint
· d’un trésorier
· d’un trésorier-adjoint
Les membres du bureau sont rééligibles,

III –  Article 11

Le conseil d’Administration se réunit au moins une fois tous les 6 mois et chaque fois qu’il est convoqué par son Président ou à la demande du quart de ses membres. La Présence du tiers au moins du conseil d’Administration est nécessaire pour la validité des délibérations. Il est tenu procès-verbal des séances.

IV –  Article 12

Les pouvoirs du conseil d’Administration et du Bureau sont fixés par le Règlement Intérieur.

V –  Article 13

Il est adjoint au Conseil d’Administration des Commissions Techniques habilitées à étudier toutes les modalités de formation professionnelle continue, adaptées aux médecins des différentes disciplines.

La désignation et le fonctionnement de ces commissions sont précisées par le Règlement Intérieur.

VI –  Article 14

Le Président représente la Fédération dans tous les actes de la vie civile. Il est également qualifié pour ester en justice au nom de la Fédération.

Il préside toutes les assemblées.

En cas d’absence ou de maladie, il est représenté par le Président-Adjoint ou un des vice-présidents.

VII –  Article 15

Le Secrétaire Général est chargé de la correspondance et es archives. Il rédige les procès-verbaux des réunions ou assemblées et en général, toutes les écritures concernant le fonctionnement de la Fédération.

VIII –  Article 16

Le Trésorier est chargé de tout ce qui concerne la gestion du patrimoine de la Fédération. Il effectue tout paiement et reçoit sous la surveillance du Président, toutes sommes dues à la Fédération. Il ne peut aliéner les valeurs constituant le fonds de réserve qu’avec l’autorisation du conseil d’Administration.

IX –  Article 17

L’Assemblée Générale se compose de tous les membres de la Fédération à quel que titre qu’ils y soient affiliés

Ses décisions sont obligatoirement applicables à tous.

X –  Article 18

Les assemblées sont ordinaires ou extraordinaires.

L’Assemblée Générale ordinaire a lieu une fois par an, dans le premier trimestre de l’année civile.

L’Assemble extraordinaire peut être convoquée, en cas de circonstance exceptionnelle par le Président, sur avis conforme du conseil d’Administration ou sur demande écrite d’un dixième au moins des membres inscrits, déposée au secrétariat : en ce dernier cas, la réunion doit avoir lieu dans les 30 jours qui suivent le dépôt de la demande au secrétariat.

Pour toutes les Assemblées Générales, les convocations doivent être envoyées au moins 15 jours à l’avance et indiquer l’ordre du jour.

XI –  Article 19

Outre les questions portées à l’ordre du jour par le conseil d’Administration, toute proposition portant la signature de 50 membres de l’Association et déposée au moins 8 jours avant la réunion au secrétariat, pourra être soumise à l’Assemblée.

XII –  Article 20

L’Assemblée Générale annuelle reçoit le compte-rendu des travaux du conseil d’Administration et les comptes du Trésorier : elle statue sur leur approbation. Elle statue souverainement sur les questions relatives au fonctionnement de la Fédération, donne toutes autorisations au conseil d’Administration, au Président et au Trésorier pour effectuer toutes opérations rentrant dans l’objet de la Fédération

Elle vote le budget de l’année, fixe les cotisations.

XIII –  Article 21

L’Assemblée Générale extraordinaire statue toutes les questions urgentes qui lui sont Elle peut seule apporter des modifications aux elle peut ordonner la prorogation ou la dissolution la Fédération ou sa fusion avec toutes autres poursuivant un but analogue, ou son avec toute union d’Associations, mais dans cas divers elle doit être composée du 1/10è au moins des membres ayant le droit de prendre part aux assemblées. Si, ce quorum n’est pas atteint, l’Assemblée est convoquée à nouveau au moins 10 jours plus tard. cette fois, elle peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents. Dans tous les cas, la dissolution; ne peut être votée qu’à la majorité des 2/3 des membres de la Fédération

XIV –   Article 22

En cas de dissolution volontaire ou forcée,

L’Assemble Générale extraordinaire statue sur le dévolution du patrimoine de la Fédération, sans pouvoir attribuer aux membres de la Fédération autre chose que leurs apports. Elle attribue l’actif conformément à la loi et désigne les associations similaires poursuivant le même but, qui recevront le reliquat de l’actif après paiement de toutes les  dettes et charges de la Fédération et de tous frais de liquidation. Elle nomme, pour assurer les opérations de liquidation, un ou plusieurs membres de la fédération qui seront investis, à cet effet, de tout pouvoir nécessaire.

XV –  Article 23

Le Président, au nom du conseil d’Administration est chargé de remplir toutes les formalités, Déclarations et publications prévues par la loi du 1 juillet 1901 et par décret du 16  août de la même année.

XVI –  Article 24

Le tribunal compétent pour: toutes actions concernant l’Association est celui du domicile de son siège, lors même qu’il s’agirait de contrats passés dans les établissements sis dans d’autres arrondissements.

A Lille, le 13 février 1993

Le Président : Dr F Thomas

Le Secrétaire : Dr B. Sivery

Le Trésorier : Dr J. Fievet

Statuts modifiés en

PREFECTURE DU NORD
Direction de la Réglementation et des Libertés Publiques

Bureau des AssociationsRécépissé de Déclaration de MODIFICATION de l’Association n° 0595012839

VU la loi du ter juillet 1901 relative au contrat d’association;
VU le décret du 16 août 1901 portant règlement d’administration publique pour l’exécution de la loi précitée –

Le Préfet de la Région Nord / Pas de Calais, Préfet du Nord
Officier de la Légion d’Honneur
Officier de l’Ordre National du Mérite

Donne récépissé à M. BERNARD DECANTER, Président demeurant 331 RUE, DU BRUN PAIN 59200 TOURCOING d’une déclaration en date du 7 octobre 1999 faisant connaître le(s) changement(s) suivant(s): CONSEIL D’ADMINISTRATION BUREAU SIEGE dans l’association dénommée

SOCIETE MEDICALE TOURQUENNOISE DE PERFECTIONNEMENT POST-UNIVERSITAIRE ET DE FORMATION CONTINUE

dont le siège social est situé 100 RUE DE LILLE 59200 TOURCOING

décision prise le 6 mai 1999

Lille, le 8 octobre 1999

P/Le Préfet,


Extrait de la loi dit 1 juillet 1901 :

Les associations sont tenues de faire connaître, dans les trois mois, tous les changements survenus dans leur administration ou leur direction, ainsi que toutes les modifications apportées à leurs statuts.

Les modifications et changements seront, seront contresignés sur un registre spécial qui devra être présenté aux autorités administratives ou judiciaires chaque fois qu’elles en feront la demande.

Les modifications statutaires qui porteront sur un changement de titre, de but ou de siège social. devront en outre. faire l’objet d’une insertion au Journal Officiel dans le délai d’un mois au moyen d’un imprimé à retirer à la Préfecture.

Le défaut d’insertion au Journal Officiel entraîne la nullité des modifications. Indépendamment de cette nullité des modifications il pourra être prononcé à la charge de ceux qui ont contrevenu aux dispositions qui précèdent une amende dont le montant eu prévu à l’article 8 de la loi du 1 juillet 1901.

 

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